Friday, August 5, 2016

Uusi SOTE tarvitsee pääkonttorin?



Koska kunnallisia terveyspalveluja muunnetaan pikavauhtia osakeyhtiömallisiksi niin uusi SOTE ei tarvitse virastoa vaan pääkonttorin ja sille johtotason, eli yhden kerroksellisen ekonomeja kähmimään osinkotuotot ensin omiin bonuksiin ja sitten vaikkapa Panamaan?

Monday, June 6, 2016

Kiky ja miten sumussa laivaa ajetaan karille

Uudesta keskusjärjestöstä, Yhteiskuntasopimuksesta, KIKYstä ja mitä kaikkea tähän soppaan kuuluukaan:


Seteli ry osallistui mielenosoitukseen Rautatientorilla. Se olisi voinut olla lähtökohta uudelle keskusjärjestölle mutta sitä se ei ihan vielä ollut. 1.6.2016 keräännyttiin Messukeskukseen toteamaan että nyt UK.ta ei tehdä.

Syitä en julkisesti riepottele, niitä on enemmän mitä julkisuuteen on tihkunut.

Kolme Ässää aloitti rauhan ajan sodan julistamalla että he panevat nyt työnantajille otolliset työmarkkinat kehiin säätämällä kansan heille antamalla eduskuntaenemmistöllä pakkolait. Niillä vastustajat muserretaan lakien voimalla! Eli nk. proletariaatti; virkamiehet, YT:llä ulospotkitut rautakourat, muut alemmat palkkaluokat, kuten vaikkapa ministeriön kerrossiivoojat.

Mitähän siitä olisi seurannut, jos he pakkolait olisivat tehneet. Ranskanko malli Suomeen?


Löysin Kalevassa 2.6.2016 julkaistun Ralf Sundin kirjoituksen. Luin sen, tunnustan, hartaudella. Muiden lehtien ajatuksia ei aina oikein ota todesta, näkyy liian hyvin kuka kenen lauluja veisaa.
YLE on tässä mielessä aika usein saman sarjan lehti. ?


Oma Setelin sisäinen pesä:

Setelin jäsenissä on ärhäköitäkin kolmen Ässän ajatusten tukijoita. Tottakai. KIKYyn liitettyjen ratkaisujen paljastuttua jäsenistöstämme alkaa nousta poreilua. Yksi erosi heti. Muutama muu on sillä tavalla vihainen, että Nasse-Sedän murina on pientä lasten sopertelua.

Niinkuin Seteli ry, tai sen jäsen ST ry, olisi kaikkeen syypää.

Näinhän maailma kulkee.

Puheenjohtajana minun pitää näitä viestejä kuunnella. Olen itseasiassa jopa täysin samaa mieltä, mutta mitä tehdä?

Nopeat harkitsettomat eroamiset ovat ihmisen ja jäsenen oikeus, ja niin pitää ollakin. Ja kun vihainen eroaa, ja ovi kolahtaa kiinni, niin sen jälkeen sisälle jääneillä on turvallisempi olo? KIKYn osalta jotkut rivijäsenet taisivat hiffata että jotakin tapahtuu. Ja pelästyivät. Oikeastaan ihan aiheesta. Onhan totuttu siihen että mitään ei tapahdu?

Järjestömielessä Setelillä, ja sen jäsenjärjestöillä, on myös ollut tarvetta virtaviivaistaa omaa sisäistä rakennettaan. Pari ehdotusta on liikkunut, eli että mennään johonkin muuhun butiikkiin. Hyvä ratkaisu, mutta mitä eri jäsenet sanoisivat siitä että lähes sadan vuoden aikana kerätty omaisuus onkin yhtäkkiä jonkun nuoremman yhdistyksen hallussa, noin yhtenä esimerkkinä. Ja kuten Uudessa Keskusjärjestössäkin olisi ollut, eli että emme saisi enää osallistua keskusteluihin, edes takariveiltä? Kunpaa halutaan? Tämä jälkimmäinen on osittain käytäntö jo nyt, ja mielestäni jopa niin pitänee ollakin. Pelkästään senkin takia että pienellä yhdistyksellä ei ole lähettää joka paikkaan edustajaansa, vaikka saisikin niin tehdä.

Yhdistyksiäkö on siis Suomessa liikaa? Kun karsitaan niin ketkä jää jäljelle, ja mistä keskusjärjestöstä? Alkaako järjestöjen nokkimiskilpailu. Osittainhan UK senkin taisi tahtomattaan taustalla aloittaa?

Kukahan sen on ajatellut voittavansa?

Tämä Ralf Sundin kirjoitus on käypää ay-valuuttaa:




Ps. Kun KIKY meni maaliin niin kerrottiin että inflaatio onkin jo 1%, eli sen verran siis lisää sovitut nollalinjat alentavat ostovoimaa.


Turussa aamuauringon idästä noustessa


Juhani Tikkanen

pj

Wednesday, May 25, 2016

Seteli ry ei liity Uuteen Keskusjärjestöön

Setelin kevätkokokous keskiviikkona 25.5.2016 päätti että Seteli ry ei liity Uuteen Keskusjärjestöön.



Kokouksen puolesta

Juhani Tikkanen

(puheenjohtaja kevätkokoukseen 2017.)

Saturday, May 14, 2016

Sote tulee onko bisnesmaailma valmiina



Pari otetta lehdistä...




Tikkis Helluntaina 15.5.2016

Turussa sataa, roiskuu, mutta ei räntää kuitenkaan.

Monday, April 25, 2016

Uusi keskusliitto?



Yksi kerrallaan eri järjestöt tekevät päätöksiä kevätkokouksissaan.

Seteli ryn kevätkokous on 25.5.2016.


j. T.

Monday, April 18, 2016

Yhdisty vapaapalokuntaan




Suomessa oli joskus yhteisiä hankkeita, vapaaehtoisia eri asioihin. "Yhdisty vapaapalokuntaan" oli harvaan asutussa maassa paikallaan, ja vapaapalokuntia on vieläkin tulipesäkkeitä tarvittaessa sammuttelemassa.

AY-liikkeiden mielenkiintoinen ajatus yhdistyä on edelleen menossa. Kyseessä on AY-liittojen keskinäinen uudelleen järjestäytyminen, mutta julkisuuteen on tullut kuva, että SAK ja STTK jotenkin yhdistäisivät hynttyynsä. Eivätkä erilaiset ammattiliitot.

Kuka on suuri ja määrää toisten ajatuksista on maailmassa yleistä. Miksi ei tässäkin asiassa.



STTK.n hallitus piipahti Tukholmassa perehtymässä sikäläiseen tapaan hoitaa duunarien asioita. Nk. Ruotsin malli, josta Suomeenkin työnantajat jotakin meille ottaisivat. Palasen sieltä täältä. Heille makeimmat osat.

Samoin kuin meille kuuluisaksi nostettuun Saksankin mallista.

Hyviä asioita on muissakin maissa, joskus hurrattiin Tanskan maassakin olevan paljon hyvää.

Mutta mitkä osat kelpaisivat Suomen bonusvetoisille yritysjohtajille?

Helppo arvata. Heille makeimmat.


Mietiskelin Ruotsin mallin selostuksia ihastellessani että hyvä juttu. Samaan aikaan Ruotsissa oli pari liittoa juuri mennyt lakkoon. (Rakentajat ja maalarit.) Rakentajat tekivät sopimukset, palkat nousivat (reilu 2%) ja työaikaa lyhennettiin. Suomessa ollaan sopimassa palkkojen alennuksista ja työajan lisäämisestä. Se on Suomen malli?

Ruotsissa on siis bonusvetoisten yritysten tilanne päinvastaisella pohjalla mitä Suomessa? ?



Tuossa eri liittojen yhteen menemisellä on taustalla hyvä ajatus. Vähän kuin USAn esivaaleissakin kaksi hyviä asioita ajavat keräävät yhdessä valitsijoita tuleviin varsinaisiin vaaleihin. Mutta eivät taida olla ihan kavereita keskenään, ainakaan julkisuudessa? Siitä tuskin kannattaa ottaa meille mallia, ainakaan AY-kentälle asti?


Soisin eri liittojen yhteiselon lisäksi siihen lisättävän vielä ainakin tämän Ruotsin kortin. Eli yhteistyötä Ruotsin työmarkkinoiden kanssa, kuten TCO.n ja Unionen.in kanssa?


Käytävillä kuulin historian havinasta analyysin, että jos 1700 luvulla Ruotsissa olisi ollut tomerampi sotaväki niin oltaisiinko me nyt samaa Ruotsin valtakuntaa ja palkkamallikin olisi aivan päinvastainen kuin mitä Suomeen ajetaan?

Ja meillä olisi oma vahva valuutta jota voitaisiin devalvoida aina tarpeen mukaan.

Nämä jälkimmäiset osiot ovat toki asiattomia? Paheksun toki itsekin. Suomen markka on hyvä raha.

Ai niin, meillähän ei ole sitä enää?



Tikkis Turusta kun kevätkään ei oikein osaa meille tulla, huhtikuussa 2016.



Monday, April 4, 2016

Suomi ja pidennetty työaika



Napsaisin tuon leikkeen, vaikka onhan tuo tiedossa ollut. Joillekin.

EK haluaa palkanalennuksen yhdeksi osaksi työajan vastikkettoman pidennyksen.

3 x 8 tuntiako nyt on sopimusputkessa.

Se tulee välittömästi mahdollistamaan monilla aloilla vastaavan määrän ulospotkittuja.

Onko siinä mitään uutta edes.

Veroparasiitit. :-(


(Tikkis 4.4.2016)