Valtion VES neuvottelut etenevät: Pardian sivuilla on oleellisin:
http://www.pardia.fi/viestinta/neuvottelu-uutiset/?x1843652=1979332
Friday, February 4, 2011
Wednesday, January 26, 2011
Valtion työasemapalveluista
Nämä allaolevat linkit löytyvät avoimesta netistä:
Alla linkistä aukeaa muutama linkki asiasta. Ilmeisesti näitä on vatvottu esim. Haltikin YT.ssä. Asiahan tulee toteutuessaan olevaan Haltikinkin kokoluokassa erittäin mittava, on jopa jo kysytty mihin Haltik tämän hankkeen toteuduttua tarvitsee niin suurta toimitilaa mitä Rovaniemelle on kaavailtu.
http://www.vm.fi/vm/fi/04_julkaisut_ja_asiakirjat/03_muut_asiakirjat/20100607Tyoease/name.jsp
Pardian lausunto aukeaa seuraavasta:
http://www.pardia.fi/pardia_vaikuttajana/kannanotot_ja_lausunnot/?x1321593=1702617
Hankkeeseen nimettävät määrättiin tällä kirjeellä:
http://www.hare.vn.fi/upload/Asiakirjat/17097/147872.PDF
Taustatyötä on tehty, kts seuraava linkki:
http://www.vm.fi/vm/fi/04_julkaisut_ja_asiakirjat/03_muut_asiakirjat/20100608julkis/02_JULKISEN_HALLINNON_TIETOHALLINNON_OHJAUKSEN_JA_YHTEENTOIMIVUUDEN_KEHITTAeMINEN.pdf
Valtio seuraa että homma etenee sutjakkaasti:
http://www.hare.vn.fi/upload/Asiakirjat/17097/151181.PDF
ST ryn ja Seteli ryn suljetussa jäsenblogissä (Linkki oikealla palkissa!) on asiaa jäsentemme kannalta pohtiva kirjoitus. Salasanan jäsenet saavat Liitosta. Sitä ei saa jakaa ulkopuolisille. Kannanottoja Emaililla. (Blogien kommentteihin on mm. Kiinasta tullut hyökkäyksiä, jotka olemme estäneet.)
Alla linkistä aukeaa muutama linkki asiasta. Ilmeisesti näitä on vatvottu esim. Haltikin YT.ssä. Asiahan tulee toteutuessaan olevaan Haltikinkin kokoluokassa erittäin mittava, on jopa jo kysytty mihin Haltik tämän hankkeen toteuduttua tarvitsee niin suurta toimitilaa mitä Rovaniemelle on kaavailtu.
http://www.vm.fi/vm/fi/04_julkaisut_ja_asiakirjat/03_muut_asiakirjat/20100607Tyoease/name.jsp
Pardian lausunto aukeaa seuraavasta:
http://www.pardia.fi/pardia_vaikuttajana/kannanotot_ja_lausunnot/?x1321593=1702617
Hankkeeseen nimettävät määrättiin tällä kirjeellä:
http://www.hare.vn.fi/upload/Asiakirjat/17097/147872.PDF
Taustatyötä on tehty, kts seuraava linkki:
http://www.vm.fi/vm/fi/04_julkaisut_ja_asiakirjat/03_muut_asiakirjat/20100608julkis/02_JULKISEN_HALLINNON_TIETOHALLINNON_OHJAUKSEN_JA_YHTEENTOIMIVUUDEN_KEHITTAeMINEN.pdf
Valtio seuraa että homma etenee sutjakkaasti:
http://www.hare.vn.fi/upload/Asiakirjat/17097/151181.PDF
ST ryn ja Seteli ryn suljetussa jäsenblogissä (Linkki oikealla palkissa!) on asiaa jäsentemme kannalta pohtiva kirjoitus. Salasanan jäsenet saavat Liitosta. Sitä ei saa jakaa ulkopuolisille. Kannanottoja Emaililla. (Blogien kommentteihin on mm. Kiinasta tullut hyökkäyksiä, jotka olemme estäneet.)
Saturday, January 22, 2011
Vuoden 2011 VES tilanteista
Vuoden 2011 VES tilanteista saa ajankohtaista tietoa Pardian sivuilta:
http://www.pardia.fi/viestinta/neuvottelu-uutiset/
http://www.pardia.fi/viestinta/neuvottelu-uutiset/
Monday, November 1, 2010
ST / Seteli ryn kotisivut kehitteillä
Hiljaiselosta ei voi vetää johtopäätöstä että kotisivumme olisivat unohtuneessa tilassa. Parhaillaan on käynnissä sivujemme kolmas uudistus. Toinenhan oli hienovarainen siistiminen alkuperäisestä, jonne oli aikojen bittivyöryssä jäänyt melko suttaisia ja hätäisesti hutaistuja värilaiskiä. Asiaakin oli mutta se hukkui värien leiskuntaan.
Odotellessa tämä radiohattu-ukkeli on kuulolla. Ideoita voi postittaa:
seteliry@wippies.com
1.11.2010
Monday, March 8, 2010
VES sopimukset neuvoteltu 2010
Neuvottelu-uutinen (7.3.): Valtion neuvottelukierroksella torjuttiin heikennykset - neuvottelutulos
Palkansaajajärjestö Pardian puheenjohtaja Antti Palolan mielestä valtion virka- ja työehtosopimusneuvottelujen lopputulosta voidaan pitää tyydyttävänä.
Neuvottelutuloksen mukainen sopimuskausi on 1.3.2010-29.2.2012. Yleiskorotus maksetaan tänä vuonna 1.3. ja se on suuruudeltaan 0,55 prosenttia. Virastokohtainen paikallisesti sovittava ja toteutettava erä maksetaan 1.9. ja se on suuruudeltaan 0,43 prosenttia. Sopimuskorotukset yhteensä ovat vuonna 2010 noin 0,98 prosenttia.
Vuoden 2011 korotuksista neuvotellaan tammikuun 2011 loppuun mennessä. Mikäli yhteisymmärrystä ei saavuteta, niin sopimus on irtisanottavissa päättymään 28.2.2011.
Neuvottelujen lähtökohta ei ollut hyvä. Työnantaja esitti pitkää sopimusta ilman palkankorotuksia ensimmäisenä vuonna ja lisäksi neuvottelupöytään tuotiin palvelussuhteen ehtoihin kohdistuvia heikennyksiä.
- Käytännössä tämä olisi tarkoittanut, että ostovoiman kehitys olisi ollut miinusmerkkinen. Pystyimme torjumaan työnantajapuolen heikennysesitykset kuten vastikkeettoman luopumisen lomarahoista.
Neuvottelukierroksen tärkeimmäksi kysymykseksi palkankorotusten ohella Pardia - valtion suurimpana henkilöstöjärjestönä - nosti henkilöstön aseman turvaamisen valtionhallinnon muutostilanteissa.
Valtionhallintoa on viime vuosina järjestelty uudelleen ennennäkemättömällä vauhdilla eikä Palola usko, että uudistukset jäävät näihin jo toteutettuihin, vaan niitä on jatkossakin.
- Tästä syystä henkilöstön aseman turvaamisessa oli päästävä selvästi eteenpäin. Mielestäni onnistuimme tässä tavoitteessa.
Sopimukseen sisältyy lainsäädännön muutoshanke, jonka tehtävänä on laatia tarvittavat säädökset virkamiesten oikeusaseman turvaamiseksi liikkeenluovutustilanteessa ja muissa muutostilanteissa. Lisäksi muutosturvan parantamiseksi sovittiin palkkausjärjestelmien soveltamisen jatkaminen eräin edellytyksin ja palkkaturva virastofuusioissa ja muissa vastaavissa muutostilanteissa.
Virastoerää suunnataan niin, että sillä korjataan miesten ja naisten välistä palkkatasa-arvoa ja edistetään palkkakilpailukykyä sekä palveluksessa pysyttämistä.
Työaikoja monipuolistetaan sopimalla mahdollisuudesta ottaa käyttöön tämän sopimuskauden kokeiluna kolme uutta työaikamuotoa: pidennetty työaika, yksilöllinen työaika ja tiivistetty työaika. Nämä työaikajärjestelyt ovat vapaaehtoisia ja niiden käyttöönotto edellyttää sopimista työnantajan ja työntekijän välillä.
Luottamusmiesten asemaa koskevia sopimusmääräyksiä kehitettiin muun muassa lisäämällä luottamusmiehen ja työnantajan välisen yhteistyön toimivuutta ja luottamusmiehen koulutusmahdollisuuksia. Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen palkkioita korotettiin.
Lisäksi sopimuskaudelle asetettiin useita työryhmiä.
Pardian hallitus käsittelee neuvottelutulosta kokouksessaan 9.3. Sopimuksen allekirjoituspäiväksi on sovittu perjantai 26.3. klo 09.00.
Valtion keskustason virka- ja työehtosopimuksen solmivat valtion pääsopijajärjestöt (Palkansaajajärjestö Pardia, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO) sekä Valtion työmarkkinalaitos. Valtion sopimusratkaisu koskee noin 88 000 virkavirkamiestä ja työntekijää, jotka työskentelevät puolustusvoimissa, poliisihallinnossa, verohallinnossa, ministeriöissä ja muissa valtion virastoissa ja laitoksissa.
Palkansaajajärjestö Pardiaan on järjestäytynyt valtaosa valtion palveluksessa olevasta henkilöstöstä. Pardian kokonaisjäsenmäärä on 60 000 jäsentä, joista enemmistö työskentelee valtion virastoissa ja tutkimuslaitoksissa sekä merkittävä osa yliopistoissa, liikelaitoksissa ja yrityksissä. Pardia on STTK:n suurimpia jäsenliittoja.
Lisätietoja: Palkansaajajärjestö Pardian puheenjohtaja Antti Palola, gsm 040 509 6030.
Palkansaajajärjestö Pardian puheenjohtaja Antti Palolan mielestä valtion virka- ja työehtosopimusneuvottelujen lopputulosta voidaan pitää tyydyttävänä.
Neuvottelutuloksen mukainen sopimuskausi on 1.3.2010-29.2.2012. Yleiskorotus maksetaan tänä vuonna 1.3. ja se on suuruudeltaan 0,55 prosenttia. Virastokohtainen paikallisesti sovittava ja toteutettava erä maksetaan 1.9. ja se on suuruudeltaan 0,43 prosenttia. Sopimuskorotukset yhteensä ovat vuonna 2010 noin 0,98 prosenttia.
Vuoden 2011 korotuksista neuvotellaan tammikuun 2011 loppuun mennessä. Mikäli yhteisymmärrystä ei saavuteta, niin sopimus on irtisanottavissa päättymään 28.2.2011.
Neuvottelujen lähtökohta ei ollut hyvä. Työnantaja esitti pitkää sopimusta ilman palkankorotuksia ensimmäisenä vuonna ja lisäksi neuvottelupöytään tuotiin palvelussuhteen ehtoihin kohdistuvia heikennyksiä.
- Käytännössä tämä olisi tarkoittanut, että ostovoiman kehitys olisi ollut miinusmerkkinen. Pystyimme torjumaan työnantajapuolen heikennysesitykset kuten vastikkeettoman luopumisen lomarahoista.
Neuvottelukierroksen tärkeimmäksi kysymykseksi palkankorotusten ohella Pardia - valtion suurimpana henkilöstöjärjestönä - nosti henkilöstön aseman turvaamisen valtionhallinnon muutostilanteissa.
Valtionhallintoa on viime vuosina järjestelty uudelleen ennennäkemättömällä vauhdilla eikä Palola usko, että uudistukset jäävät näihin jo toteutettuihin, vaan niitä on jatkossakin.
- Tästä syystä henkilöstön aseman turvaamisessa oli päästävä selvästi eteenpäin. Mielestäni onnistuimme tässä tavoitteessa.
Sopimukseen sisältyy lainsäädännön muutoshanke, jonka tehtävänä on laatia tarvittavat säädökset virkamiesten oikeusaseman turvaamiseksi liikkeenluovutustilanteessa ja muissa muutostilanteissa. Lisäksi muutosturvan parantamiseksi sovittiin palkkausjärjestelmien soveltamisen jatkaminen eräin edellytyksin ja palkkaturva virastofuusioissa ja muissa vastaavissa muutostilanteissa.
Virastoerää suunnataan niin, että sillä korjataan miesten ja naisten välistä palkkatasa-arvoa ja edistetään palkkakilpailukykyä sekä palveluksessa pysyttämistä.
Työaikoja monipuolistetaan sopimalla mahdollisuudesta ottaa käyttöön tämän sopimuskauden kokeiluna kolme uutta työaikamuotoa: pidennetty työaika, yksilöllinen työaika ja tiivistetty työaika. Nämä työaikajärjestelyt ovat vapaaehtoisia ja niiden käyttöönotto edellyttää sopimista työnantajan ja työntekijän välillä.
Luottamusmiesten asemaa koskevia sopimusmääräyksiä kehitettiin muun muassa lisäämällä luottamusmiehen ja työnantajan välisen yhteistyön toimivuutta ja luottamusmiehen koulutusmahdollisuuksia. Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen palkkioita korotettiin.
Lisäksi sopimuskaudelle asetettiin useita työryhmiä.
Pardian hallitus käsittelee neuvottelutulosta kokouksessaan 9.3. Sopimuksen allekirjoituspäiväksi on sovittu perjantai 26.3. klo 09.00.
Valtion keskustason virka- ja työehtosopimuksen solmivat valtion pääsopijajärjestöt (Palkansaajajärjestö Pardia, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO) sekä Valtion työmarkkinalaitos. Valtion sopimusratkaisu koskee noin 88 000 virkavirkamiestä ja työntekijää, jotka työskentelevät puolustusvoimissa, poliisihallinnossa, verohallinnossa, ministeriöissä ja muissa valtion virastoissa ja laitoksissa.
Palkansaajajärjestö Pardiaan on järjestäytynyt valtaosa valtion palveluksessa olevasta henkilöstöstä. Pardian kokonaisjäsenmäärä on 60 000 jäsentä, joista enemmistö työskentelee valtion virastoissa ja tutkimuslaitoksissa sekä merkittävä osa yliopistoissa, liikelaitoksissa ja yrityksissä. Pardia on STTK:n suurimpia jäsenliittoja.
Lisätietoja: Palkansaajajärjestö Pardian puheenjohtaja Antti Palola, gsm 040 509 6030.
Monday, March 1, 2010
ST ry Pardian täysjäseneksi
Ylimääräisessä hallituksen kokouksessa ST ry päätti siirtyä Pardia ryn täysjäseneksi, eli emme enää 1.4.2010 jälkeen ole enää tähtiliitto vaan jäsen.
Jäsenmaksu tietenkin nousee mutta vastapainoksi saamme yhteisiä palveluja niin että jatkossa nousu ei kuitenkaan ole merkittävä.
Tämän jäsenyysluokan nostoon oli pakottavin syy eräät Sampopankin aikoinaan tekemät järjestelyt jotka nyt laukesivat niin murskaavina päällemme että käytännössä ei hallitukselle jäänyt paljoakaan vaihtoehtoja.
Pardian osaltaan neuvottelemilla Haltik-UPJ ratkaisuilla ei huhuista huolimatta ole jäsenyyden muutokseen osaa, sattuipa sekin ratkaisu ST ry jäsenille ikävähkö ratkaisu samaan aikaan.
Tiedotamme jäsenillemme lisää Pardian jäsenyydestämme.
j.t.
Jäsenmaksu tietenkin nousee mutta vastapainoksi saamme yhteisiä palveluja niin että jatkossa nousu ei kuitenkaan ole merkittävä.
Tämän jäsenyysluokan nostoon oli pakottavin syy eräät Sampopankin aikoinaan tekemät järjestelyt jotka nyt laukesivat niin murskaavina päällemme että käytännössä ei hallitukselle jäänyt paljoakaan vaihtoehtoja.
Pardian osaltaan neuvottelemilla Haltik-UPJ ratkaisuilla ei huhuista huolimatta ole jäsenyyden muutokseen osaa, sattuipa sekin ratkaisu ST ry jäsenille ikävähkö ratkaisu samaan aikaan.
Tiedotamme jäsenillemme lisää Pardian jäsenyydestämme.
j.t.
Subscribe to:
Posts (Atom)
