Millaisessa ammattiyhdistyksessä haluaisit olla mukana?
Miten tekisit omasta yhdistyksestäsi nykyistä tunnetumman työpaikallasi?
Miten saisit vielä järjestäytymättömän työkaverin liittymään jäseneksi?
Tule mukaan ideoimaan, miten teemme yhdessä Pardiasta ja sen jäsenjärjestöistä ja
-yhdistyksistä vielä nykyistäkin paremman järjestäytymisvaihtoehdon työpaikallasi.
Kilpailun tavoitteena on löytää uusia ideoita, joilla voidaan tukea ja kehittää jäsenyyttä, parantaa jäsentyytyväisyyttä ja nostaa järjestäytymisastetta työpaikoilla. Kilpailun ideat toteutetaan kilpailuaikana käytännössä ja arvioinnissa huomioidaan vaikuttavuutta. Kilpailun ideoiden toivotaan olevan siirrettävissä hyvinä käytäntöinä erilaisiin toimintaympäristöihin ja työpaikkoihin.
Kilpailulla haetaan keinoja esimerkiksi:
aidon kiinnostuksen herättämiseen ay-toimintaan työpaikoilla ja järjestöissä
ay-toiminnan ja järjestöpalvelujen sisällön sekä tunnettavuuden lisääntymiseen
jäsenen vaikuttamismahdollisuuksien kehittämiseen työpaikoilla ja järjestöissä
jäsenhankintaan
kokousten ja jäsentapahtumien kehittämiseen
uuden tekniikan hyödyntämiseen järjestötoiminnassa ja edunvalvonnassa.
Sanallisen kuvauksen ohella toivotaan, että esityksessä kiinnitetään huomiota myös idean toteutuksen konkreettisiin tuloksiin.
Kilpailun säännöt ja palkitseminen
Kilpailuun voivat osallistua pardialaiset jäsenet, yhdistykset, jäsenryhmät ja työporukat.
Kilpailuaika on 1.1.–31.8.2012.
Kilpailuehdotukset tulee lähettää 31.8.2012 mennessä. Ehdotus voi sisältää tekstiä, kuvaa, videota (enintään 10 minuuttia), PowerPoint-esityksen tai näiden yhdistelmän. Siihen tulee liittää tiivistelmä, jonka laajuus on enintään 7 000 merkkiä eli kaksi sivua (Times New Roman, pistekoko 12 pt ja riviväli 1). Audio- tai videoesitykset tulee toimittaa dvd-levyllä kirjepostitse.
Kilpailuehdotuksen tulee olla uusi, ja sen tulee olla tarkoitettu vain tähän kilpailuun. Kilpailijat suostuvat mahdolliseen esityksensä julkaisemiseen hyvinä pardialaisina käytäntöinä Pardian julkaisuissa ja verkkosivuilla ilman eri korvausta. Kilpailuesitykset säilytetään kaksi vuotta.
Kilpailuesitysten palkitsemisesta päättää raati, johon kuuluvat puheenjohtaja Antti Palola, Palkansaajajärjestö Pardia, toimitusjohtaja Tapio Huttula, Humanistinen ammattikorkeakoulu HUMAK ja kulttuurisihteeri Inka Ukkola, TJS-Opintokeskus. Palkitsemiseen raadilla on käytettävissä enintään 3 000 euroa.
Kilpailuesitykset tulee lähettää sähköpostilla jarjesto@pardia.fi. Kilpailuesityksiä voi lähettää myös nimettömänä tai nimimerkillä, jolloin nimimerkin yhteystiedot tulee toimittaa suljetussa kuoressa Pardian toimistoon osoitteella Kilpailu / Pekka Syrjänen, Ratamestarinkatu 11, 00520 Helsinki.
Lisätietoja antaa Pardian järjestöpäällikkö Pekka Syrjänen, gsm 0400 467 890, pekka.syrjanen@pardia.fi.
Ps. Setelin järjestöistä ST ry on Pardian jäsen!
löytyy myös Pardian sivuilta! (http://pardia-fi.directo.fi/jasenyys/pardian-kilpailu-jasenille)
Thursday, December 15, 2011
Sunday, December 11, 2011
Pidellään kiinni

Eteläisen EU:n elatusrahat alkavat loppua? Pankit ovat huolettomia; voitot tulee kotiin ja tappiot maksaa isompi veli? Tylsästi sanottu, eikä se niin ole. Eihän.
kaikki pitävät jostakin kiinni,
että ei menetä kasvojaan,
että sinua kunnioitetaan.
Että olet työssäsi tarpeen
ja saat siitä korvauksen
jolla maksaa maitokaupan laskut.
Nämä kuvan pyykkipojat ovat unohtuneet naapurilta hänen narulleen, eilen heille satoi räntää. Kuunpimennyksen täyspilvinen yö sulatti lumet
ja normaali, musta aika on meillä taas.
Turussa 11.12.2011
Tikkis
Thursday, December 8, 2011
Myrskyä odotellessa
STTK Edustajisto Gustavelundissa 8.-9.12.2011
Monday, November 28, 2011
VMn kirje sopimuskaudesta 2012-2014
Ministeriöt ja virastot
Oheisesta linkistä avautuu 25.11.2011 päivätty valtiovarainministeriön henkilöstöosaston / Valtion työmarkkinalaitoksen kirje ministeriöille ja virastoille VM/1938/01.00.00.00/2011 Sopimus valtion virka- ja työehtosopimuksista sopimuskaudelle 2012-2014.
http://www.vm.fi/vm/fi/04_julkaisut_ja_asiakirjat/02_henkilostohallinnon_asiakirjat/04_muut_henkilostohallinnon_asiakirjat/20120301Sopimu/name.jsp
Pyydämme ministeriöitä huolehtimaan tarvittavin osin ko. kirjeen jakamisesta.
Kaikki valtiovarainministeriön/Valtion työmarkkinalaitoksen voimassa olevat henkilöstöhallinnon asiakirjat löytyvät osoitteesta:
http://www.vm.fi/vm/fi/04_julkaisut_ja_asiakirjat/02_henkilostohallinnon_asiakirjat/index.jsp
Sähköiseen jakeluun liittyvät kysymykset pyydämme lähettämään sähköpostitse Satu Riiskille (sähköpostiosoite on muotoa: etunimi.sukunimi@vm.fi)
Valtiovarainministeriön henkilöstöosasto / Valtion työmarkkinalaitos
Eka linkki siis aukenee tästä,
ja toinen seuraavasta.
Oheisesta linkistä avautuu 25.11.2011 päivätty valtiovarainministeriön henkilöstöosaston / Valtion työmarkkinalaitoksen kirje ministeriöille ja virastoille VM/1938/01.00.00.00/2011 Sopimus valtion virka- ja työehtosopimuksista sopimuskaudelle 2012-2014.
http://www.vm.fi/vm/fi/04_julkaisut_ja_asiakirjat/02_henkilostohallinnon_asiakirjat/04_muut_henkilostohallinnon_asiakirjat/20120301Sopimu/name.jsp
Pyydämme ministeriöitä huolehtimaan tarvittavin osin ko. kirjeen jakamisesta.
Kaikki valtiovarainministeriön/Valtion työmarkkinalaitoksen voimassa olevat henkilöstöhallinnon asiakirjat löytyvät osoitteesta:
http://www.vm.fi/vm/fi/04_julkaisut_ja_asiakirjat/02_henkilostohallinnon_asiakirjat/index.jsp
Sähköiseen jakeluun liittyvät kysymykset pyydämme lähettämään sähköpostitse Satu Riiskille (sähköpostiosoite on muotoa: etunimi.sukunimi@vm.fi)
Valtiovarainministeriön henkilöstöosasto / Valtion työmarkkinalaitos
Eka linkki siis aukenee tästä,
ja toinen seuraavasta.
Thursday, November 17, 2011
ST ryn aktiivijäsenet, huom!
Kevätkokous 2012 Rovaniemellä
Suomen Tietoliikennetekniset ry on päättänyt periaatteesta pitää vuoden 2012 kevätkokouksensa Rovaniemellä.
Ajankohta huhtikuun puolivälin jälkeen.
Syyskokouksessaan Helsingissä 16.11.2011 Suomen Tietoliikennetekniset ry sääntömääräisten asioiden lisäksi hyväksyi sääntöihin muutoksia. Muutokset ovat enimmäkseen ajanmukaistamisen paineista.
Käsiteltiin myös ensi viikolla ratkeavaa Raamisopimusta. ST ry (ja Seteli ry) on Raamisopimusasioissa Pardian linjoilla ja yhtyy siihen.
ST ry edustaja Pardian hallituksessa on nyt Iiris Karlsson. Iiris on Pardialainen PLM Haltik-virastossa. Seteli ryn edustaja STTK hallituksessa on pj. Juhani Tikkanen.
Syyskokouksessa keskusteltiin myös jäsenistöämme lähellä olevista ajankohtaisista asioista, kuten Tietotaito OYn tulevasta YT-neuvotteluista, ja julkisuudessa näyttäytyneestä Haltik- viraston sisäisistä asioista.
Toistaiseksi nämä seikat kirjattiin ylös ja tilannetta seurataan.
Turussa 17.11.2011
ST ryn puolesta
Juhani Tikkanen
pj
Ajankohta huhtikuun puolivälin jälkeen.
Syyskokouksessaan Helsingissä 16.11.2011 Suomen Tietoliikennetekniset ry sääntömääräisten asioiden lisäksi hyväksyi sääntöihin muutoksia. Muutokset ovat enimmäkseen ajanmukaistamisen paineista.
Käsiteltiin myös ensi viikolla ratkeavaa Raamisopimusta. ST ry (ja Seteli ry) on Raamisopimusasioissa Pardian linjoilla ja yhtyy siihen.
ST ry edustaja Pardian hallituksessa on nyt Iiris Karlsson. Iiris on Pardialainen PLM Haltik-virastossa. Seteli ryn edustaja STTK hallituksessa on pj. Juhani Tikkanen.
Syyskokouksessa keskusteltiin myös jäsenistöämme lähellä olevista ajankohtaisista asioista, kuten Tietotaito OYn tulevasta YT-neuvotteluista, ja julkisuudessa näyttäytyneestä Haltik- viraston sisäisistä asioista.
Toistaiseksi nämä seikat kirjattiin ylös ja tilannetta seurataan.
Turussa 17.11.2011
ST ryn puolesta
Juhani Tikkanen
pj
Subscribe to:
Posts (Atom)


