Työurat pidemmeksi mietintö on julkaistu:
http://www.vnk.fi/julkaisukansio/2011/j04-tyourat-pidemmiksi/PDF/fi.pdf
Pidetään täällä jonkin aikaa tallessa; keskustelu jatkuu!
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
skip to main |
skip to sidebar
Seteli ry on merkitty yhdistysrekisteriin 15.01.1982 rekisterinumerolla 134.442.
Jäseneksi?
Alenpana on jäseneksiliittymistä varten kuponki. Käyttäkää sitä, tai ottakaa yhteyttä ST ry toimistoon vaikkapa sähköpostilla. Toimisto toimittaa jäsenmaksuvaltakirjat ym rutiinit.
stry@stry.fi
Liittymishakemus
stry@stry.fi
Liittymishakemus
SETELI ryn logo
ST ry logo
ST ry uudet sivut
Raamisopimus 2011 - 2013
Hakemus jäseneksi
Seteli ry järjestönä
Seteli ry
- Helsinki, Finland
- Suomen Erityisteknisten liitto SETELI ry on pääosin tietoteknisillä aloilla toimiva ammattiliitto. SETELI ry:n suurin järjestö on tällä hetkellä Suomen Tietoliikennetekniset ry (ST ry).
- SETELI ry:n toiminta-ajatus on, että yhdessä ja yhteistyössä muiden kanssa pärjätään nykymaailmassa paremmin. SETELI ry:n jäsenliitoissa ovat edustettuina erityistehtävissä toimivat ammattilaiset.
- ST ry:yn voi liittyä yksittäisiä jäseniä, ja SETELI ry:hyn voivat liittyä toistaiseksi vain yksittäiset yhdistykset.
- Email: seteliry@seteli.fi
Puheenjohtaja: juhani.tikkanen@gmail.com
Contributors
1 comment:
Talouselämä lehdestä osalainaus tänne:
Olli Ainola:
Työuraryhmä väläyttää orpojen ja leskien eläkkeiden lakkauttamista
Työuraryhmä on nostamassa eläkepoliittiselle leikkauspöydälle rajuja ja aiemmin kavahdettuja keinoja. Luottamuksellisessa raportissa otetaan esiin muun muassa perhe-eläkkeen lakkauttaminen nuorimmilta ikäpolvilta sekä heikennyksiä eläkeindekseihin.
Eläketurvakeskuksen toimitusjohtajan Jukka Rantalan vetämä työuraryhmä on tutkinut kaikkiaan 38 suomalaisten eläkkeisiin vaikuttavaa uudistusvaihtoehtoa. Niistä neljä liittyy eläkeikään, yhdeksän karttumiin, kaksi työttömyysputkeen, kolme työkyvyttömyyteen, kaksi ikäluokkakohtaisiin pääoma-arvokertoimiin, kaksi elinaikakertoimeen, yksi perhe-eläkkeeseen, kaksi osa-aikaeläkkeeseen, viisi rahoitukseen, kuusi indekseihin sekä kaksi näiden vaihtoehtojen yhdistelmiin.
..
Loppuraportti ei ota kantaa eri uudistusvaihtoehtoihin eikä tee niistä suosituksia. Työryhmän laatima vaihtoehtoluettelo kuitenkin kielii, että edessä on väistämättä isoja muutoksia eläkkeiden karttumiseen, niiden tasoon, rahoitukseen ja todennäköisesti myös eläkeikiin.
”Työryhmä toivoo, että esitettyjä laskentavaihtoehtoja voidaan hyödyntää, kun määritetään työeläkeuudistuksen suuntaviivoja”, loppuraportissa todetaan.
...
Rankempi paketti on nimeltään ”Yhdistelmävaihtoehto 1”. Siinä nostettaisiin alin eläkeikäraja nykyisestä 63 vuodesta 65 vuoteen, poistettaisiin työttömyysputki ja osa-aikaeläke, alennettaisiin eläkkeiden karttumisprosentteja ja leikattaisiin työkyvyttömyyseläkkeen niin kutsuttua tulevan ajan karttumaa nykyisestä 1,5 prosentista 1,2 prosenttiin.
Lisäksi kokonaan lakkautettaisiin perhe-eläkeoikeus vuonna 1992 jälkeen syntyneiltä. Tähän ikäpolveen kuuluvat ne kansalaiset, joilla ei ole huhtikuun vaaleissa äänioikeutta. Perhe-eläkettä maksetaan esimerkiksi orvoille ja leskille muun muassa perheen pääasiallisen huoltajan kuoleman jälkeen.
..
SAK:ta työuraryhmässä edustava apulaisjohtaja Kaija Kallinen sanoo Talouselämälle, että ryhmä selvitti säntillisesti kaikki vaihtoehdot, joita eri osapuolet esittivät. Kallinen vahvistaa, että ryhmä tutki myös perhe-eläkkeiden lopettamisen mutta ei palkansaajajärjestöjen aloitteesta.
”Varmaan ehdotus tuli valtiovarainministeriöstä tai työnantajilta, en nyt tarkkaan muista”, Kallinen sanoo.
--
Eläkeindekseistä työryhmä on laskenut kaksi erilaista yhdistelmävaihtoehtoa.
”IN 3"–nimisessä vaihtoehdossa maksussa olevien työeläkkeiden korotusautomaattia laimennettaisiin nykyisestä niin, että indeksitarkistukset tehtäisiin 2016 alkaen pelkästään kuluttajahintaindeksin eli inflaatiomuutoksen perusteella; nykymallissa korotuksessa on 20 prosentin painolla myös ansiotason nousu.
..
”IN 6”–nimisessä vaihtoehdossa taas molemmat – sekä palkkakerroin että työeläkeindeksi – saisivat 50 prosentin painon inflaatiosta ja 50 prosentin painon ansiokehityksestä. Malli parantaisi nykyisin maksussa olevia eläkkeitä ja vastaisi eläkeläisjärjestöjen toiveita. Ratkaisu olisi kallis ja se leikkaisi tulevien eläkeläisten eläkkeitä, minkä palkansaajajärjestöt todennäköisesti torjuvat.
Eripuraa kestävyysvajeesta
Avuksi tarvitaan sen vuoksi myös reipasta talouskasvua ja monenlaisia parannuksia työelämään. Kaikkein kipeimmin pitäisi vähentää alkavia työkyvyttömyyseläkkeitä.
Aiheesta aiemmin
Työuraryhmä pitää eläkkeellesiirtymisiän nostamistavoitetta ”kunnianhimoisena” mutta ei esitä sen muuttamista. Työryhmä ei päässyt yksimielisyyteen eläkkeiden tasoa ja rahoituksen kestävyyttä kuvaavista asioista. Palkansaajajärjestöt eivät tunnustaneet valtiovarainministeriön vajelaskelmaa talouden 10 miljardin euron kestävyysongelmasta.
Seuraavaksi asia siirtyy työmarkkinakeskusjärjestöjen hoteisiin. Jos kaikki sujuu suunnitellusti, järjestöt kiikuttavat hopealautasella eläkepolitiikan päälinjaukset vaalien jälkeen aloittavalle uudelle maan hallitukselle.
Post a Comment